Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - управление / Отдел кадров
О нас Реклама на сайте Вакансии и Резюме Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно
Вакансии и Резюме

Подписка

 


 
Как оформлять дела в кадровой службе
Добавлено: 25.09.2007
Версия для печати

Лариса Доронина
 
Оформление дел обеспечивает сохранность документов, облегчает поиск нужных материалов, помогает создать благоприятное впечатление о работе кадровой службы при проверках трудовой инспекции. Вам будет намного проще работать с документами, если они будут находиться в оформленном деле. мы поможем вам узнать о правилах этого процесса и подробно расскажем о каждом этапе.
 
Интерес государства к документам по личному составу объясняется необходимостью социальной защиты населения в области обеспечения пенсионных прав.
 
Зачем оформляют дела?
 
Во-первых, это необходимо в целях соблюдения законодательства. Федеральным законом об архивном
деле 1 установлено, что при ликвидации негосударственных организаций документы по личному составу передаются «в упорядоченном состоянии» на хранение в соответствующий архив 2. Следовательно, в дальнейшем оформленные дела легче будет передать на архивное хранение.
 
Во-вторых, оформление дел способствует обеспечению сохранности документов. Сформированные в дело, пронумерованные и учтенные документы гораздо лучше защищены от утраты, чем разрозненные бумаги.
 
В-третьих, проделанная работа поможет оперативно получать необходимую информацию. С помощью оформленной обложки, внутренней описи мы получим возможность быстрого и удобного поиска нужного документа. Для кадровиков - реальная практическая помощь в работе.
 
Что такое дело?
 
Для начала давайте вспомним, что входит в понятие «дело». Делом считается совокупность документов, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку 3. Следовательно, при оформлении дела вам предстоит оформить его обложку. Основной реквизит в оформлении обложки - заголовок дела. Полный перечень заголовков дел по личному составу отражен в номенклатуре. Нам нужно будет перенести заголовки дела из номенклатуры на его обложку. А также выполнить еще несколько перечисленных далее несложных операций.
 
Обложки дел оформляются светостойкими чернилами четким разборчивым почерком
 
Оформляем шаг за шагом
 
Оформление дел включает в себя комплекс работ по технической обработке документов: составление внутренней описи и заверительной надписи, подшивка (переплет) дела, нумерация листов, оформление обложки 4. К этому можно добавить, что дела временного (до 10 лет включительно) хранения подлежат частичному оформлению. В этом случае не предусмотрено нумеровать листы в делах, подшивать лист - заверитель дела и помещать дело в жесткий переплет. Теперь подробно остановимся на каждом этапе оформления дела.
 
 
 
Составляем внутреннюю опись. Внутренняя опись - это оглавление, перечень материалов, помещенных в дело. Внутренняя опись содержит информацию о заголовках документов и о номерах листов, на которых расположен каждый документ. Внутренняя опись составляется для учета документов в деле и помогает оперативно найти необходимый документ. Каким бы полным ни был заголовок дела, по нему не всегда однозначно можно определить содержание документа. Например, из заголовка «Личное дело» прямо не вытекает, что в соответствующем деле содержится автобиография, копии документов об образовании, копии приказов по личному составу или что-либо еще. А открыв личное дело и прочитав внутреннюю опись, вы будете точно знать, какие документы вы сможете найти в личном деле сотрудника. Поэтому для кадровика очень удобно для повседневной работы иметь внутреннюю опись в личных делах сотрудников (образец на стр. 43).
 
Внутренняя опись личного дела подшивается сразу же при заведении личного дела, а заполняется на протяжении всей трудовой деятельности сотрудника
 
Составляем заверительную надпись. Заверительная надпись учитывает количество листов в деле и фиксирует особенности их нумерации. Кроме того, все изменения в составе и состоянии дела (повреждения, присоединение новых документов) отмечаются в листе-заверителе дела, который располагается в конце каждого дела. Заверительная надпись составляется на отдельном листе и подписывается ее составителем с указанием расшифровки подписи, должности и даты составления (образец на стр. 43).
 
образец
 
Внутренняя опись
документов личного дела №  23  

п/п
Индекс документа
Дата документа
Заголовок документов, краткое содержание
Номера листов дела
Примечание
1
б/н
15.09.1999
Анкета
1-8
 
2
0741716
30.08.1996
Копия диплома об образовании
9-10
 

 
Итого ___________________________________2 (два) _______________________________документов
                                                                   (цифрами и прописью)
 
Количество листов внутренней описи _________________________1 (один)_______________________
                                                                                                        (цифрами и прописью)
 
Инспектор отдела кадров                                      Филиппова                                     О. В. Филиппова_____
 
17.11.2005___
 
образец
 
ЛИСТ-ЗАВЕРИТЕЛЬ ДЕЛА №    14__
 
В деле прошито и пронумеровано____________153 (сто пятьдесят три)5______________(листов)
                                                                                      (цифрами и прописью)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
в том числе:
литерные номера____________________________13а, 37а, 71а, 71б____________________листов
пропущенные номера листов_____________________________________________________листов
+ листов внутренней описи__________________________3 (три)______________________________
 

Особенности физического состояния и формирования дела
Номера листов
 
 

 
Инспектор отдела кадров                                  Филиппова__                           О.В. Филиппова__
 
17.11.2005__
 
Подшиваем (переплетаем) дело. Подшивка в папку скоросшиватель или переплет в жесткую корочку обеспечивает сохранность документов, включенных в дело. Как правило, для переплета документов организация приглашает специалиста. Но можно переплести дело и самостоятельно. Прежде всего вам необходимо в документах, составляющих дело, сделать четыре прокола. Обычно отверстия проделывают шилом, ручной дрелью или специальным дыроколом. Затем документы прошивают крепкой ниткой и помещают в твердую обложку.
 
Главным реквизитом обложки является заголовок дела. Именно он содержит полную информацию о составе и содержании документов в деле
 
Нумеруем листы. Нумерация необходима для того, чтобы обеспечить сохранность документов дела и закрепить порядок их расположения. Количество листов в деле указывают на обложке. Необходимо пронумеровать все листы, кроме листов внутренней описи и листа с заверительной надписью. Листы внутренней описи нумеруются отдельно. Номера листов проставляются в правом верхнем углу простым карандашом. Если вы найдете ошибку в нумерации листов, можно их перенумеровать. Старые номера зачеркните и рядом поставьте новые номера. Если вы обнаружите пропущенные номера, поставьте дополнительные номера. Дополнительные, ранее пропущенные номера называют литерными. Они содержат порядковый номер предыдущего листа и буквенное обозначение. Сведения обо всех последующих изменениях в нумерации заносятся в лист-заверитель дела.
 
Оформляем обложку. Обложка каждого дела оформляется по установленной форме (образец на стр. 45). На верхнем поле обложки указывается в именительном падеже наименование организации. Если у организации есть официальное сокращенное название, оно указывается в скобках. После чего указывается наименование структурного подразделения. Если наименование организации или подразделения менялось в течение периода, который охватывает дело, на обложке приводятся оба названия. Прежнее название указывается в скобках. На обложке необходимо указать порядковый номер дела по описи (архивный шифр) и индекс дела по номенклатуре. Из номенклатуры также переносится на обложку дела срок хранения документов. На делах постоянного срока хранения пишется: «Хранить постоянно». Срок хранения дела указывается в правом нижнем углу обложки дела. Обязательно нужно отразить информацию о дате дела. Почти
 
образец
 
                                                            Обложка дела
 

Фонд № _________
Опись №     2 л/с__ Дело №       14____

 
 
Индекс дела      05-06___
 
_________________________Закрытое акционерное общество «Метеорит»_______________________
____________________________________ЗАО «Метеорит»_______________________________________
______________________________________отдел кадров_______________________________________
                                          (название организации и структурного подразделения)
 
ДЕЛО №    14__ ТОМ №    1_
____________________Приказы руководителя организации по личному составу___________________
_____________________________приеме, увольнении, переводе)__________________________
___________________________________с № 1/к по 147/к__________________________________
__________________________за период с 14 января по 30 июня 2005 года____________________
                                                                      (заголовок дела)
 

Фонд № _________
Опись №    2 л/с__ Дело №      14____

                                                                                                                        2005 год______
                                                                                                                                (дата)
                                                                                                                     на    153листах  
                                                                                                                     хранить    75_ лет
 
образец
 
                                                               Обложка личного дела
 

Фонд № ________
Опись №     2 л/с__ Дело №      23___

 
 
Индекс дела      05-30__
_____________________Закрытое акционерное общество «Метеорит»                           
_________________________________ЗАО «Метеорит»_______________________________________
___________________________________отдел кадров_______________________________________
                                        (название организации и структурного подразделения)
 
                                                                   ЛИЧНОЕ ДЕЛО №    23__
                                                               Меньшиков Сергей Николаевич_____________________________
                                                                          (заголовок дела)
                                                                                                                 Дата начала    15 сентября 1999 г.___
                                                                                                                 Дата окончания    17 ноября 2005 г.__     

Фонд № _________
Опись №   2 л/с___ Дело №       23____

                                                                                                                  на    10листах
                                                                                                              хранить    75лет
 
 
всегда датой дел являются крайние даты документов дела. Например, крайними датами личного дела являются даты подписания приказа о приеме и увольнении сотрудника. И не забудьте указать количество листов в деле. Эти сведения проставляются на обложке под графой «Дата» (образец выше).   
 
Основные нормативно-правовые акты, в которых закреплен порядок оформления дел:
 
- Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения (утвержден Росархивом 6 октября 2000 г.);
- Основные правила работы архивов организаций (одобрены коллегией Росархива 6 февраля 2002 г.);
- Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утверждена приказом Минкультуры от 8 ноября 2005 г. № 536).
                     
1 Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».
2 П. 10 ст. 23 гл. 5.
3Пункт 2.2.2.71 ГОСТ 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»,
утвержденного постановлением Госстандарта России от 27 февраля 1998 г. № 28.
4 Данный порядок предусмотрен Основными правилами работы архивов организаций, подготовленными ВНИИДАД и одобренными решением коллегии Росархива от 6 февраля 2002 г.
5. В деле 153 листа, из них четыре листа литерных (пропущенных при нумерации и пронумерованных позже) и 149 листов, пронумерованных в обычном порядке.

Источник: Кадровое дело № 4 2006

Назад

  Начало / HR - управление / Отдел кадров

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна

Rambler's Top100